El Director de Investigación de OpenAI Deja la Compañía Tras la Salida de la CTO Mira Murati

hace 3 semanas · Actualizado hace 3 semanas

El Director de Investigación de OpenAI Deja la Compañía Tras la Salida de la CTO Mira Murati
Índice
  1. Más Salidas en OpenAI
  2. Declaraciones de Sam Altman
  3. Nuevos Líderes en OpenAI
  4. Reacciones Internas
  5. Altman: "Los Cambios de Liderazgo Son Naturales"
  6. Transformación de OpenAI
  7. Próximos Pasos
  8. Resumen Final

Más Salidas en OpenAI

El director de investigación de OpenAI, Bob McGrew, y el vicepresidente de investigación, Barret Zoph, dejaron la compañía el miércoles, pocas horas después de que la CTO de OpenAI, Mira Murati, anunciara su salida. El CEO, Sam Altman, reveló las renuncias a través de una publicación en X, junto con los planes de transición de liderazgo.

Declaraciones de Sam Altman

Altman explicó que Mira, Bob y Barret tomaron estas decisiones de manera independiente y amistosa. Sin embargo, la decisión de Mira fue la que marcó el momento para realizar todos los cambios a la vez, asegurando una transición fluida para la próxima generación de liderazgo en OpenAI.

Nuevos Líderes en OpenAI

El vicepresidente de investigación, Mark Chen, ha sido promovido a SVP de investigación y liderará el equipo de investigación en colaboración con Jakub Pachocki como científico jefe. Altman también nombró a Matt Knight, exjefe de seguridad, como el nuevo jefe de seguridad de la información.

Kevin Weil, director de producto, y Srinivas Narayanan, vicepresidente de ingeniería, continuarán liderando el equipo aplicado de OpenAI, encargado de llevar la tecnología a empresas y consumidores.

Josh Achiam, científico de investigación, asumirá un nuevo rol como jefe de alineación de misión, trabajando para asegurar que la cultura y las piezas de la compañía estén alineadas para el éxito de su misión.

Reacciones Internas

En un tuit, Mark Chen expresó su emoción y honor por liderar la investigación en OpenAI junto a Jakub Pachocki. Afirmó que OpenAI sigue siendo el mejor lugar para trabajar en inteligencia artificial y confía plenamente en el futuro de la compañía.

Altman: "Los Cambios de Liderazgo Son Naturales"

Altman intentó asegurar al personal y a la audiencia externa que estos cambios en el liderazgo son parte del curso normal de los negocios, especialmente en compañías que crecen tan rápido y son tan exigentes como OpenAI.

McGrew, por su parte, dijo que era "hora de tomar un descanso" y reflexionó sobre los últimos ocho años en OpenAI como una experiencia humillante e inspiradora. Zoph, quien se unió en 2022, mencionó que esta era una decisión personal basada en cómo quería evolucionar en la siguiente fase de su carrera.

Transformación de OpenAI

Estas salidas se producen en medio de informes sobre la transición de OpenAI de una organización sin fines de lucro a una entidad con fines de lucro, con Altman listo para recibir una participación del 7% en la compañía. Además, se rumorea una nueva ronda de financiación que valora a OpenAI en 150 mil millones de dólares. Las diferencias sobre la dirección de la compañía pueden haber sido la causa de estos cambios.

Próximos Pasos

Se espera que se revelen más detalles durante una reunión general de OpenAI programada para el jueves.

Resumen Final

Bob McGrew, Barret Zoph y Mira Murati son los últimos ejecutivos de alto nivel en dejar OpenAI, sumándose a otras salidas notables en los últimos meses. De los 13 fundadores originales de OpenAI en 2015, solo tres permanecen en la compañía.

Sam Altman concluyó que ser líder en OpenAI es una tarea agotadora y desafiante, pero a la vez un privilegio por la oportunidad de poner la avanzada investigación de la compañía en manos de millones de personas en todo el mundo.

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